今年以来，新疆生产建设兵团第八师石河子市红山街道司法所立足职能定位，构建衔接紧密、运转高效的矛盾纠纷多元化解机制，深入践行新时代“枫桥经验”，为辖区营造和谐稳定的社会环境。

一方“唱黑脸”，一方“唱红脸”，这波配合绝了！

红山街道司法所与北一路派出所、南二路派出所、乌鲁木齐铁路公安局石河子站派出所建立“警调对接”机制，对民事纠纷实行分流处置，形成靠前防范、多元解纷的治理格局。

2025年5月30日，某在建工地发生欠薪纠纷。数十名务工人员聚集在项目部门口讨薪，有人堵门抗议，场面混乱。派出所民警到场后，民警严肃地告知当事人："维权必须通过合法途径，堵门闹事涉嫌违法！"

发现双方均有调解意愿，立即联动红山街道司法所介入。

调解员则依据《劳动合同法》和《保障农民工工资支付条例》语气平和地向施工方释明：“足额支付工资是法定义务，不得推诿！”待双方情绪平复后，调解员逐笔核对考勤记录，最终促成协议：施工方先行支付50%工资，余款月底结清。

通过“民警执法威慑+调解员柔性疏导”的刚柔并济模式，上半年累计化解讨薪、合同等纠纷78起。司法所与派出所还建立定期研判机制，持续提升调解效能。

校园打闹索赔10万？调解室：“别急，我们算笔明白账！”

针对校园纠纷责任界定难、易激化等特点，红山街道司法所联合派出所、律所、法院等单位，打造“预防-调解-巩固”全链条机制，并成立“红山果”校园调解室。

2024年12月，学生晓明（化名）与晓红（化名）课间打闹致后者面部受伤。晓红家长索赔10万元遭拒，双方争执不下。调解员从育人角度劝导：“监护人应勇于担责，为孩子树立榜样。”

律师则依据司法鉴定厘清责任：晓明家长承担主要责任，学校已尽教育管理义务，晓红自身需承担部分责任。

经多轮调解，双方最终达成协议并完成司法确认。

截至目前，“红山果”调解室已成功化解涉未成年人纠纷23起，有效防止矛盾升级。

怕反悔？调解后公证处加“BUFF”直接强制执行！

针对大额债务纠纷履行难问题，司法所与石河子市公证处创新推出"人民调解+赋强公证"机制。

2025年5月，赵某因王某拖欠60万元借款及玉石赔偿纠纷求助调委会。调解达成分期还款协议后，赵某仍担忧履约问题。调解员韩佳颖建议办理赋强公证：“若违约可直接申请强制执行。”

最终双方完成公证，赵某吃下“定心丸”。

该模式通过“柔性调解+刚性约束”，红山街道司法所已办理7起赋强公证案件，实现“调解-公证-执行”一站式解决，显著提升协议履约率。

从工地讨薪到校园纠纷，从债务矛盾到损害赔偿，红山街道通过专业化调解与机制创新，真正实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，交出了一份令群众满意的社会治理答卷。